Für Handwerks-, Industrie-, und Fachhandelsbetriebe
Gewinnen Sie Top-Mitarbeiter und erstklassige Kunden
Sichern Sie sich als mittelständischer Handwerks- Industrie- oder Fachhandelsbetrieb einen entscheidenden Vorsprung und stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher auf.
TOP-Mitarbeiter gewinnen:
Identifizieren, ansprechen und gewinnen Sie Spitzenkräfte mit einer einzigartigen Methode, die speziell für Ihre Branche entwickelt.
Lukrative Aufträge an Land ziehen:
“Gewinnen Sie finanzstarke Kunden, die Qualität vor Preis stellen und sofort bereit sind, zu investieren. Anfrage = Auftrag, so wie Sie es früher gewohnt waren.”
Von TÜV-zertifizierter Expertise profitieren:
Keine falschen Versprechungen, sondern messbare Ergebnisse - profitieren Sie nicht nur durch unsere Erfahrung aus über 500 erfolgreichen Projekten, sondern auch von unsere fundierten fachlichen Expertise - TÜV Rheinland zertifiziert.
Klartext gesprochen:
Kommt Ihnen das bekannt vor?
In hunderten Gesprächen in den letzten Monaten klagen die meisten Unternehmer aus Handwerk, Industrie und Fachhandel über die gleichen drei Herausforderungen:
Die beiden Gründer von Schmitz Digital: Marleen & Andreas Schmitz
Schlechte Erfahrungen mit Agenturen
Entweder selbst erlebt oder im Branchennetzwerk gehört: Agenturen, die große Sprüche klopfen, aber am Ende nichts liefern. Unhaltbare Garantien führen nur zu einem – 'Außer Spesen nichts gewesen.
Mangel an qualifizierten Bewerbungen
Es treffen wenig bis keine Bewerbungen ein, und wenn, dann oft von Kandidaten, die den Anforderungen an Fachwissen, Loyalität und Zuverlässigkeit nicht entsprechen. Diese Situation führt nicht selten zu kostspieligen Fehleinstellungen, die wertvolle Ressourcen binden und den Betrieb belasten.
Ungewisse Auftragslage
Die Auftragsbücher waren voll, aber die Zeiten ändern sich. Durch das eigene Netzwerk und Empfehlungen kommen immer weniger Anfragen. Die Interessenten lassen sich mehr Zeit mit Entscheidungen oder stellen fest, dass sie sich die angedachte Investition nicht leisten können. Sie haben mehr Aufwand und weniger Erfolg und das Auftragsbuch wird leerer.
Die Zeiger der Uhr stehen auf Handeln – nicht morgen, nicht später, sondern jetzt.
Es ist wie immer: Während die meisten zu lange zögern, sind einige findige Handwerksunternehmer und Fachhändler aktiv dabei, die Krise als Chance zu nutzen und den Markt unter sich aufzuteilen.
Am Anfang merkt man davon wenig. Doch wie bei jeder großen Marktveränderung verlieren am Ende diejenigen den Anschluss, die zu spät (oder gar nicht) handeln.
Der Grund: Viele glauben, Fachkräftemangel und schwankende Nachfragen seien quasi gottgegeben. Unüberwindbar. Etwas, mit dem man sich passiv arrangiert und abwartet, bis es besser wird.
Warum ist das ein Problem? Weil gerade dann, wenn der Markt im Wandel ist, es nicht mehr reicht, sich auf Bestandskunden und Netzwerke zu verlassen. Also genau dann, wenn bei der Mitarbeiter- und Kundengewinnung besonderes Engagement geboten wäre, tun die meisten: Nichts.
Das ist eine Chance für alle, die nicht in Schockstarre verharren, bis der Zug abgefahren ist.
Setzen Sie auf Handeln statt Hoffen und ergreifen Sie Initiative - mit strategisch klugem Marketing und Recruiting in der Kunden- und Fachkräftegewinnung.
Mit unserer Erfahrung und Kompetenz aus mehr als 17 Jahren und 523 Projekten unterstützen wir Sie gerne dabei. Damit Sie auch zu denen gehören, die am Markt bestimmen - statt vom Markt bestimmt zu werden.
Außergewöhnliche Ergebnisse erzielen
Unsere Expertise ist nicht über Nacht entstanden – sie ist das Ergebnis von mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung, ständiger Weiterbildung und der erfolgreichen Umsetzung hunderter Projekte. Und mittlerweile ist diese Expertise sogar vom TÜV Rheinland zertifiziert - als erste Agentur für Handwerks- & Industriebetriebe in der gesamten DACH-Region.
Unsere Zertifizierung durch den TÜV Rheinland unterscheidet sich grundlegend von herkömmlichen Siegeln. Während viele Zertifikate lediglich Datenschutz und interne Abläufe abdecken, zeichnet unsere Auszeichnung unsere tiefe fachliche Expertise aus.
17+
Jahre Erfahrung
523+
Abgeschlossene Projekte
327
besetzte Stellen im Jahr 2023
471+
lukrative Neuaufträge
im Q1 2024
Bekannt aus:
Unsere Methode:
Der 360Grad-Erfolgs-Navigator
Der 360Grad-Erfolgs-Navigator steht für ganzheitlichen Erfolg in der Mitarbeiter- und Kundengewinnung, durch TÜV-zertifizierte fachliche Expertise, praxiserprobt bei über 500 Handwerks-, Industrie-, und Fachhandelsunternehmen.
Nachhaltige Ergebnisse - ohne Hokuspokus, sondern mit klarem Fokus.
01
Individueller Maßnahmenplan
Jeder Partnerbetrieb ist einzigartig. Deshalb starten wir mit einem individuell zugeschnittenen Maßnahmenplan, der genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
02
Neuroperformance
Durch unser umfassendes Zielgruppenverständnis entwickeln wir maßgeschneiderte Profile und Inhalte, die präzise und psychologisch optimiert auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind.
03
Sichtbarkeit
Allgegenwärtig sichtbar - genau dort, wo sich Ihre regionale Zielgruppe täglich aufhält. Durch gezielte Strategien erhöhen wir Ihre Sichtbarkeit drastisch und ziehen passende Mitarbeiter und Kunden an.
04
Prozessoptimierung
Unser speziell entwickeltes Dashboard optimiert den gesamten Ablauf. Mit Leitfäden und Checklisten sparen Sie nicht nur Zeit, sondern steigern auch Ihre Erfolgsquote bei Bewerbungen und Anfragen.
05
Analyse
Stellenweise setzen wir im Rahmen der Analyse auch auf maschinelles Lernen und “KI”, um die Leistung Ihrer Kampagnen durch fortlaufende Überwachung und Auswertung immer weiter zu optimieren
Partnerbetriebe, die den 360 Grad Erfolgs-Navigator nutzen,
erzielen folgende Ergebnisse:
Disclaimer: Hierbei handelt es sich um Durchschnittswerte die sowowhl von der eigenen Mitwrkung, als auch den persönlichen Zielen abhängig. Häufig sind daher noch bessere Ergebnisse möglich.
37% Umsatzsteigerung
Erhalten Monat für Monat automatisiert qualitativ hochwertige Anfragen von Interessenten, die kurzfristig investitions- und entscheidungsfreudig sind.
Einstellung in unter 6 Wochen
Ziehen Top-Kandidaten an, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen, die zuverlässig und loyal sind und die Probezeit erfolgreich meistern.
18% höhere Preise als der Wettbewerb
Indem sie ihre Einzigartigkeit und den Mehrwert ihrer Dienstleistungen und Produkte hervorheben und sich so sogar gegenüber günstigeren Wettbewerbern durchsetzen.
Sehenswerte Erfolgsgeschichten
– Unsere Kunden erzielen erstklassige Ergebnisse –
Fischer Maschinenfabrik GmbH
& Dürselen GmbH & Co. KG
Vorher
Die Fischer Maschninenfabrik & Dürselen GmbH & Co. KG sind zwei Unternehmen, die den selben Gesellschafter & Geschäftsführer haben.
Dieser identifizierte kurz nach der Übernahme der beiden Unternehmen ein massives Problem im Recruiting. Tausende von Überstunden hatten sich summiert und in den kommenden Jahren gehen wichtige Mitarbeiter in die Rente.
Nachher
Nach den ersten 6 Monaten unserer fachkompetenten Betreuung konnten bereits über 7 neue Mitarbeiter eingestellt werden. Was jedoch viel Entscheidener als Erfolg zu werten ist, ist die Aussage des Geschäftsführers, dass man einen massiven Fortschritt im Recruiting spürt - sowohl in der Quantität, als auch in der Qualität der eingehenden Bewerbungen. Dies führe wieder zu Planbarkeit und ermögliche Wachstum. Daher wurde die Zusammenarbeit für weitere 24 Monate verlängert.
7 Einstellungen = 12% mehr Mitarbeiter
Jürgen Hohnen GmbH
Vorher
Die Jürgen Hohnen GmbH investierte bereits in digitale Sichtbarkeit und Kundengewinnung, jedoch mit nur akzeptablen Ergebnissen. Die betreuende Werbeagentur versprach viel, lieferte aber wenig und die Auftragslage blieb unvorhersehbar.
Nachher
Durch 12 Monate digitale Betreuung durch unsere Experten, steigerte die Jürgen Hohnen GmbH ihre Aufträge planbar. Monatliche Besprechungen ermöglichten Anpassungen von Zielen, Maßnahmen und Budgets, was sie zum führenden ÖkoFEN-Partner in Deutschland machte.
Regionaler Marktführer für Pellet-Heizungen!
TDH-Alumaximal GmbH
Vorher
Marcel Nieß begann 2019 den Verkauf von Terrassendächern, nachdem er als Montagepartner für verschiedene Hersteller tätig war. Seine Ambitionen machten ihn zum lokalen Marktführer mit über 40 Mitarbeitern und einer eigenen Marketingabteilung.
Nachher
Gemeinsam analysierten wir die bestehenden Maßnahmen und erstellten einen Plan zur Optimierung. Zusätzlich profitierte Marcel auch von unserer jahrelangen Expertise in Bezug auf professionelle, lokale Werbekampagnen auf META.
Lokaler Marktführer für Terrassendächer
Von über 500 zufriedenen Kunden
Weitere Erfolgsgeschichten
Herkömmliche Agenturen
Maximal Zertifizierung für interne Abläufe
Oft nur für interne Abläufe, Verkaufsprozesse oder Datenschutz.
Einheitsbrei-Inhalte:
Generische Copy-Paste Inhalte, die im Mittelmaß untergehen.
Standard-Online-Marketing:
Standardisiertes Online-Marketing, oft unterstützt durch fließbandartige KI-Erstellung.
Abhängigkeit von der Agentur:
Erzeugt Abhängigkeit durch intransparente Prozesse.
Fehlende Flexibilität:
Oft oberflächliches Wissen aus Wochenendworkshops, stehen bei unerwarteten Herausforderungen ratlos da.
Schmitz Digital GmbH
Fachliche Zertifizierung:
Spezifisch für fachliche Expertise in Verkaufspsychologie, Neuroprofiling, Recruitingpsychologie, verkaufspsychologisches Copywriting, Trigger und Preispsychologie.
Zielgruppenspezifische Inhalte:
Maßgeschneiderte, qualitativ hochwertige Inhalte, die sich deutlich abheben.
Individuelle Marketingstrategien:
Individuell entwickelte Strategien mit Fokus auf verkaufspsychologisches Copywriting und einzigartige Trigger.
Unabhängigkeit und Kontrolle:
Fördert Unabhängigkeit und Verständnis durch klare, transparente und nachvollziehbare Methoden.
Proaktive Anpassung:
Expertise basiert auf langjähriger Erfahrung und kontinuierlicher Weiterbildung. Proaktive Anpassung und Optimierung für kontinuierliche Erfolge.
Warum unser 360 Grad-Erfolgs-Navigator einzigartig ist:
Wir bieten keine Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Strategien, die nachweislich & nachhaltig funktionieren.
TÜV-Rheinland und IFV-Zertifizierung:
Unsere Zertifizierungen bestätigen unsere Expertise sowohl in fachlicher Kompetenz als auch in spezialisierten Bereichen der Verkaufspsychologie. Dies ermöglicht uns, überdurchschnittlich wirksame Marketing- und Recruitingmaßnahmen umzusetzen.
Messbare Erfolge:
Unser Ansatz basiert unter anderem auf der Analyse von Zahlen, Daten und Fakten. Wir nutzen diese Einblicke, um Strategien kontinuierlich anzupassen und zu verfeinern, so maximieren wir die Erfolge unserer Partner.
Erfahrung aus über 500 Projekten:
Unsere Methode basiert nicht auf Theorie, sondern ist das Ergebnis von jahrelangem, praxiserprobtem Wissen und einer tiefgreifenden Zusammenarbeit mit Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Fachhandel.
360Grad-Beratung und Betreuung:
Unser Ansatz endet nicht beim Eingang von Anfragen und Bewerbungen. Wir stehen Ihnen als Partner in allen Belangen zur Seite – sei es bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter oder der Maximierung Ihres Verkaufserfolgs.
Geschäftsführerin
Marleen Schmitz
Marleen begann ihre berufliche Laufbahn mit einer klassischen Ausbildung im Familienunternehmen, einer Dachdeckerei. Getrieben von ihrem Ehrgeiz und dem Wunsch, traditionelles Handwerk mit modernen digitalen Strategien zu verbinden, erweiterte sie ihr Fachwissen durch eine Weiterbildung zur Online-Marketing Managerin und erlangte eine Zertifizierung als Expertin für Verkaufspsychologie. Marleen ist nicht nur eine Expertin in der Entwicklung effektiver Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern, sondern auch eine Spezialistin für Prozessoptimierung.
Sie versteht ganz genau, wie Kunden- & Mitarbeitergewinnung heutzutage funktioniert und wie man die digitale Welt nutzt, um auch für zukünftige Marktentwicklungen gerüstet zu sein.
CO-Founder
Andreas Schmitz
Andreas wuchs in der Bäckerei & Konditorei seiner Großeltern auf und auch sein Vater hatte zwei Meistertitel: Als Schreiner und Maler & Lackierer.
Im Jahr 2006 startete Andreas jedoch als Selbstständiger im Defibrillator-Handel und wurde zum Marktführer mit einem Marktanteil von etwa 10 %. Er war einer der Ersten, der intelligente Marketingstrategien wie bezahlte Werbung einsetzte. Sein Unternehmen prägte die Branche maßgeblich.
Nach einem Angebot verkaufte er 2012 sein Unternehmen. Fortan studierte er Wirtschaftspsychologie, Marketing & Vertrieb. Seit 2016 berät er andere Unternehmen zum Thema Marketing & Vertrieb, seit 2018 mit einem großen Schwerpunkt im Handwerk.
1
Analysegespräch vereinbaren:
Buchen Sie direkt über unseren Kalender ein kostenfreies Analysegespräch oder hinterlassen Sie uns über das Kontaktformular Ihre Anfrage. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb eines Werktages, um ein erstes Gespräch zu planen.
2
Persönliche Bedarfsanalyse:
Bei einer kurzen Bedarfsanalyse prüfen wir gemeinsam, wie unser 360Grad-Erfolgs-Navigator Ihren spezifischen Herausforderungen begegnen kann.
3
Maßgeschneiderte Strategie:
In einem ausführlichen Strategiegespräch erarbeiten wir basierend auf der Analyse einen individuellen Aktionsplan. Dieser Plan zielt darauf ab, Ihnen innerhalb kürzester Zeit messbare Ergebnisse und Erfolge zu liefern.
Führendes Wissen für
Handwerk, Industrie und Fachhandel
Um das Rückgrat der Wirtschaft - den Mittelstand - zu stärken veröffentlichen wir regelmäßig kostenfreie Ressourcen. Unser Buch, unsere Videos, die Marketing-Schablone und unsere Podcast-Episoden bieten Ihnen wertvolle Strategien, um qualifizierte Kundenanfragen zu generieren und hochqualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen.
Häufig gestellte Fragen
Muss ich bereits auf Social Media aktiv sein, um geeignete Fachkräfte zu finden?
Nein, es ist nicht erforderlich, dass Sie bereits Profile oder Präsenzen auf Social Media haben. Alles, was für die Umsetzung unserer Strategien notwendig ist, erstellen wir für Sie, falls es noch nicht vorhanden ist.
Unterstützt Schmitz Digital jedes Unternehmen?
Wir sind spezialisiert auf mittelständische Betriebe aus Handwerk, Industrie und Fachhandel. In einem gemeinsamen Gespräch ermitteln wir, ob unser 360-Grad-Erfolgsnavigator die richtige Methode für Sie ist. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir ergebnisorientiert unterstützen können, schlagen wir eine Zusammenarbeit vor.
Ist Schmitz Digital ein Headhunter?
Wir sind keine Headhunter im klassischen Sinne. Wir werben nicht aktiv Mitarbeiter anderer Firmen ab. Unser Ansatz basiert darauf, mit digitalen Strategien die passenden Kandidaten so anzusprechen, dass sie sich von selbst bei Ihnen melden.
Was unterscheidet Schmitz Digital von anderen Agenturen?
Unser Alleinstellungsmerkmal ist die Kombination aus tiefgreifendem Verständnis für Verkaufspsychologie, Neuroprofiling und digitalen Marketingstrategien, die speziell auf Ihre Branche zugeschnitten sind. Wir bieten keine Einheitslösungen, sondern individuell angepasste Strategien, die echte Ergebnisse liefern.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Unser Ziel ist es, Ihnen maximalen Erfolg bei minimalem Zeitaufwand zu ermöglichen. Wir kümmern uns um die gesamte Strategieentwicklung und deren Umsetzung. Ihr Beitrag beschränkt sich hauptsächlich auf die finale Auswahl und Einarbeitung Ihrer neuen Fachkräfte bzw. die Bearbeitung hochqualifizierter Anfragen. Wir sorgen dafür, dass dieser Prozess für Sie so effizient und reibungslos wie möglich gestaltet wird.
Wie viel kostet die Zusammenarbeit mit Schmitz Digital?
Die Kosten unserer Zusammenarbeit variieren je nach den spezifischen Bedürfnissen und Zielen Ihres Unternehmens. Ein individuelles Angebot wird nach einem umfassenden Strategiegespräch erstellt.
Funktioniert digitale Kundengewinnung auch in meiner Branche und Region?
Ja, unsere digitalen Strategien sind branchen- und regionsübergreifend anwendbar. Wir passen unsere Maßnahmen an die spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen Ihrer Zielgruppe an.
Wann kann ich mit ersten Ergebnissen rechnen?
Erste sichtbare Ergebnisse können oft schon wenige Wochen nach Beginn unserer Zusammenarbeit beobachtet werden. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Optimierung, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Ist die Potenzial-Analyse und das Strategiegespräch wirklich kostenlos?
Ja, sowohl die Potenzial-Analyse als auch das Strategiegespräch sind für Sie kostenfrei und unverbindlich. Erst nachdem wir gemeinsam die geeigneten Maßnahmen erarbeitet haben und eine erfolgversprechende Strategie feststeht, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot für eine mögliche Zusammenarbeit.
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